– Det å være leder er utrolig gøy
Etter noen år som sjefingeniør i DSB, gikk Ane over til lederrollen. Overgangen har gitt henne nye perspektiver – og enda mer energi.
– Jeg er veldig glad for å få være i samme avdeling, men i en ny rolle. Det å være leder er utrolig gøy, og det er nettopp det som motiverer meg mest: å jobbe tett på mange ulike mennesker, bidra til å utvikle dem og finne løsninger som gjør både deres arbeidshverdag og DSB som helhet bedre, sier hun.
Som seksjonssjef leder hun arbeidet med produktsikkerhet og forbrukertjenester, et område som spenner vidt, fra lekeplassutstyr til netthandel og turistnæring.
Store og viktige fagområder
Arbeidet handler om å sikre at produktene og tjenestene vi omgir oss med er trygge.
– Vi har ansvar for å følge opp at produktene som kommer på markedet er sikre for forbrukerne, og særlig sårbare grupper slik som barna. Området er enormt: alt fra leketøy til via ferrata, båtutleie og annet utstyr knyttet til økt turisme og aktivitet. Samtidig ser vi stadig nye problemstillinger knyttet til farlige produkter kombinert med økt netthandel, forklarer hun.
Et viktig trekk ved rollen er samarbeidet med andre myndigheter og bransjeorganisasjoner.
– Mye av logikken i arbeidet er lik den jeg hadde i forrige seksjon, men her er vi mer rettet mot forbruker, små og mellomstore virksomheter. Jeg opplever også at EU- og EØS-regelverket kanskje i enda større grad setter rammene for det vi gjør ettersom det kommer mye nytt regelverk på dette område, sier Ane.
Det gir stor mening å jobbe med sikkerhet for innbyggere, enten det handler om barn på lekeplassen eller forbrukere som handler på nett.Ane Arstad Bjørtuft
Fra fag til ledelse
Overgangen til seksjonssjef har gitt både muligheter og utfordringer.
– Den største utfordringen har vært å sette meg inn i et nytt fagregelverk og lære hvordan de jobber i denne delen av avdelingen. Samtidig kjenner jeg veldig på gleden av å kunne bidra gjennom ledelse. Det er spennende å jobbe med komplekse problemstillinger sammen med et sterkt fagmiljø, sier hun.
Hun trekker frem intern mobilitet i DSB som en styrke:
– Det å ha jobbet på flere områder i DSB er en stor fordel. Jeg kan spille på erfaringer fra mitt tidligere arbeid med industrisikkerhet, og bruke den innsikten inn i utviklingen av arbeidet på vårt fagområde. Det er mye overførbar kunnskap, sier Ane.
En meningsfull jobb
For Ane er samfunnsoppdraget til DSB en sterk motivasjon i hverdagen.
– Det gir stor mening å jobbe med sikkerhet for innbyggere, enten det handler om barn på lekeplassen eller forbrukere som handler på nett. Samtidig skjer det mye i Norge nå, med økt aktivitet og nye trender i markedet. Det gjør at jobben føles både relevant og spennende, avslutter hun.